オカムラが挑む”自律型”人財育成〜
『育てる』から『共に歩む』を実現した、人事戦略と実践

 

　

アーカイブ配信概要

人材育成は、多くの企業にとって最優先の経営課題です。しかし、年間を通じて研修プログラムを実施しても、戦略との連動が曖昧なままでは成果や投資対効果が見えづらく、経営層・人事部門ともに改善の打ち手を定めにくいのが実情です。

本セミナーでは、株式会社オカムラが掲げる「自律型人財育成」を実現するための戦略設計から現場実装までの全貌を紹介します。

経営計画を支える人財ポートフォリオ戦略と、浸透のためのガバナンスから、階層別に体系化された育成プログラムの解説、さらには学ぶ意識の醸成方法など、一気通貫の取り組みをご紹介します。

「自社に戻ったその日から使える実務アイデア」を得たい経営層・人事担当者の皆さまに最適の本セミナーでは、豊富な事例で人材育成投資の成果を最大化するヒントをお届けします。ぜひお申し込みください。

主なトピック

▶戦略→施策→定着を一気通貫でどう設計・運用しているのか

▶社員が自ら学び続ける文化をいかに醸成したのか

▶全社戦略と育成プログラムの紐づけ方法

このような方におすすめ

・人材育成戦略を改善や立案したい経営層・人事責任者

・研修運営に課題を感じている人材開発担当者

・他社の施策を知り、自社に活かしたい方

開催概要